preloader
  • Retrouver les questions et les avis

Nous vous remercions pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

Les formations dispensées par Eastman seront spécifiques à chaque poste à pourvoir. Vous pourrez retrouver l’ensemble de ces informations sur le site internet dédié : https://jobs.eastman.com/content/Sites/?locale=fr_FR

Par ailleurs, le site de la concertation d’Eastman présente également les grandes catégories de postes qui seront à pourvoir : https://concertation-eastman-normandie.fr/emplois.html.

Nous vous remercions pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. Concernant les avantages et le salaire, ces derniers dépendront naturellement du poste et du niveau d’expérience préalables requis. Vous pourrez retrouver toutes ces informations directement sur les fiches des postes à pourvoir, sur le site d’Eastman : https://jobs.eastman.com/content/Sites/?locale=fr_FR

Malheureusement, nous n’avons pas ce type de matériaux à vous fournir, l’usine d’Eastman sera une usine de recyclage des plastiques riches en polyester.

Nous vous remercions pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez à l’usine d’Eastman en Normandie. Nous avons transmis vos coordonnées aux équipes d’Eastman en charge des ressources humaines, qui ne manqueront pas de revenir vers vous si un besoin est identifié.

Je vous remercie pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

Nous avons bien transmis vos coordonnées ainsi que votre plaquette de présentation aux équipes en charge des ressources humaines chez Eastman, qui ne manqueront pas de vous recontacter après étude de ces éléments.

Nous vous remercions pour votre message ci-dessous, et l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

Une description très précise des différents emplois à pourvoir figurera dans les fiches de poste respectives, une fois que ces dernières auront été publiées.

Elles seront publiées sur le site d’Eastman, accessible ici

Vous pourrez également poser vos questions directement aux interlocuteurs d’Eastman lors de la réunion prévue le 10 novembre.

Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues.

Une expérience dans la conduite et la manipulation des appareils de levage et de manutention sera vraisemblablement un avantage pour la logistique et la manutention au sein de l’usine. Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par les services de l’emploi locaux.

Merci pour votre question et votre intérêt pour le futur projet d’Eastman.

Le recrutement pour l’usine débutera courant 2024, et continuera jusqu’à l’ouverture en 2026.

Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par les services de l’emploi locaux.

Nous restons à votre disposition.

Merci pour votre question et pour l’intérêt que vous portez à la future usine d’Eastman en Normandie.

En effet, les déchets qui seront réceptionnés à l’usine pour être recyclés auront déjà fait l’objet d’un premier tri, puis d’une opération dite de « sur-tri » par les sociétés de collecte et de tri avec lesquelles Eastman travaillera. Ces opérations de sur-tri auront permis de séparer les déchets riches en polyester, qui peuvent être recyclés par Eastman, des autres déchets plastiques.

En arrivant à l’usine, les déchets contiendront ainsi environ 90% de PET. Cette concentration de PET n’est néanmoins pas suffisante pour assurer le parfait fonctionnement de la technologie d’Eastman. Ils nécessiteront donc des opérations de tri et de lavage supplémentaires sur site pour atteindre 95-98% de PET, et être prêts à être recyclés. Les déchets non-polyester triés lors de cette étape seront redirigés vers d’autres voies de valorisation à proximité du site.

S’agissant du calcul de l’impact environnemental du projet, nous vous confirmons qu’il comprendra le transport des déchets.

Enfin, du fait de son activité et des potentiels risques qu’il génère, le projet d’Eastman sera soumis à différentes classifications dont chacune présente des règlementations spécifiques auxquelles nous nous conformerons pleinement.

En raison de la quantité et de la nature des différents produits stockés, le site sera classé SEVESO seuil haut, ce qui entraîne l’adoption de mesures spécifiques associées, dont le Plan particulier d’intervention (PPI) et le Plan de prévention des risques technologiques (PPRT). A noter que le méthanol circulera en boucle fermé sur le site.

Au nom d’Eastman, nous vous remercions pour votre message et pour votre soutien au projet d’Eastman en Normandie.

Le recrutement pour l’usine débutera courant 2024, et continuera jusqu’à l’ouverture en 2026.

Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par les services de l’emploi locaux.

Au nom d’Eastman, nous vous remercions pour votre message et pour votre soutien au projet d’Eastman en Normandie.

Le recrutement pour l’usine débutera courant 2024, et continuera jusqu’à l’ouverture en 2026.

Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par le services de l’emploi locaux

Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues.

Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr www.concertation-eastman-normandie.fr

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman.

Le recrutement débutera dans le courant de l’année 2024. Les offres seront postées sur le site d’entreprise d’Eastman, ainsi que sur les pages LinkedIn de la société et le site de la concertation continue www.concertation-eastman-normandie.fr

Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Concernant les profils recherchés, ils ne seront pas exclusivement en lien avec le recyclage des plastiques, non.

Une expérience dans le domaine industriel sera vraisemblablement requise pour les profils expérimentés, mais pas pour les profils non-expérimentés (logistique, manutention, opérateurs et entretien).

Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr

Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr

Votre société est bien connue par les services d’Eastman en France, et est référencée dans leur base de données. Eastman prend bonne note de votre spécialisation et de vos équipements, et n’hésitera pas à vous recontacter directement en cas de besoin.

Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr

Le projet d’Eastman en Normandie nécessitera des démarches douanières, en effet. Il y aura un service d’import-export, mais à l’heure actuelle Eastman n’a pas encore pris la décision d’internaliser ou non ce service.

Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr

A noter, Eastman recherchera principalement des profils techniques disposant d’une formation et d’une expérience préalables dans un environnement industriel/chimique. Les futures recrues de l’usine suivront une formation complémentaire pouvant aller de 6 à 24 mois, spécifique à nos procédés, avec pour objectif de pouvoir assurer le démarrage des installations de l’usine, leur exploitation et leur maintenance.

Nous vous invitons à nous recontacter en mi 2024 pour confirmer le calendrier de dépôt des candidatures.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive courant 2026. Aussi, selon les profils et l’expérience, l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : https://www.concertation-eastman-normandie.fr

Actuellement, Eastman travaille à l’obtention de son permis de construire, tandis que le dossier de demande d’autorisation environnementale est en cours d’instruction par les services de l’État et l’Autorité Environnementale. En attendant, Eastman travaille étroitement avec Caux Seine Agglo ainsi que la Maison des Compétences de Lillebonne pour préparer au mieux les phases de recrutement et de formation de l’usine.

Si vous souhaitez suivre les actualités du projet et être informé du début de la phase de recrutement, vous pouvez vous abonner à la newsletter du projet depuis le site de la concertation.

Nous vous remercions chaleureusement pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.

Compte tenu des volumes traités par l’usine (200 000 tonnes de déchets plastiques riches en polyesters par an), le recours au camion pour l’acheminement des déchets entrants devrait être privilégié, le temps que la chaîne logistique permettant une massification des tonnages se mette en place.

En effet, Eastman a exprimé à de nombreuses reprises lors de la concertation la volonté d’évoluer vers des modes de transport plus vertueux pour les entrants et sortants de l’usine. Nous évaluons actuellement l’opportunité de massification de volumes suffisants pour établir de nouvelles solutions alternatives, la principale étant l’acheminement par barges des déchets plastiques. Nous ne manquerons pas de vous contacter afin de vous faire participer à ces réflexions, dans l’éventualité où votre expertise répondrait aux besoins d’Eastman.

D’ici-là, nous vous invitons à vous tenir régulièrement informé de l’avancement du projet par le biais du site internet https://www.concertation-eastman-normandie.fr. Vous pouvez également vous inscrire à la newsletter via le formulaire sur ce site.

Nous vous remercions chaleureusement pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. Concernant la fourniture d’équipements pour notre future usine, nous ne sommes pas en mesure de vous donner une réponse précise.

En effet, Eastman travaille actuellement à l’obtention de son permis de construire, tandis que le dossier de demande d’autorisation environnementale est en cours d’instruction par les services de l’État et l’Autorité Environnementale.

Le projet comporte plusieurs unités de production qui seront réparties en lots pour leur construction et leur mise en service. L’attribution de ces lots ne pourra débuter qu’à l’issue de l’enquête publique et de l’obtention des autorisations administratives.

C’est pourquoi, nous vous invitons à vous tenir régulièrement informé de l’avancement du projet par le biais du site internet https://www.concertation-eastman-normandie.fr. Vous pouvez également vous inscrire à la newsletter via le formulaire sur ce site.

Les candidatures pour l’usine d’Eastman devraient ouvrir en 2024 et s’accélérer courant 2025. Nous vous tiendrons naturellement informé des opportunités qui se présenteront. D’ici-là, nous vous invitons à nous transmettre votre CV pour que nous puissions l’ajouter à notre base de données.

Eastman prévoit une communication ciblée pendant la période de travaux, qui permettra de prévenir la population en amont des potentiels impacts sur le traffic routier. Par ailleurs, Eastman étudie actuellement d'autres solutions d'acheminement que le transport routier, notamment par voie fluviale, afin de limiter les nuisances pour la population locale.

CNDP logo