Je souhaite faire une reconversion professionnelle et je voudrais savoir quelle formation vous proposez ?
Nous vous remercions pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
Les formations dispensées par Eastman seront spécifiques à chaque poste à pourvoir. Vous pourrez retrouver l’ensemble de ces informations sur le site internet dédié : https://jobs.eastman.com/content/Sites/?locale=fr_FR
Par ailleurs, le site de la concertation d’Eastman présente également les grandes catégories de postes qui seront à pourvoir : https://concertation-eastman-normandie.fr/emplois.html.
Je voulais savoir le salaire s'il vous plaît et les avantages.
Nous vous remercions pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. Concernant les avantages et le salaire, ces derniers dépendront naturellement du poste et du niveau d’expérience préalables requis. Vous pourrez retrouver toutes ces informations directement sur les fiches des postes à pourvoir, sur le site d’Eastman : https://jobs.eastman.com/content/Sites/?locale=fr_FR
Nous recherchons le matériau de recyclage du plastique auprès de DEEE ou ELV. Le rebroyé se fait après flottation et sans BFR. Je voudrais savoir si vous avez ce genre de matériel ?
Malheureusement, nous n’avons pas ce type de matériaux à vous fournir, l’usine d’Eastman sera une usine de recyclage des plastiques riches en polyester.
Dans le cadre du projet de développement de l'usine Eastman, sur le secteur de St Jean de la Neuville, je souhaiterais pouvoir proposer mes compétences dans le domaine des Ressources Humaines Généraliste afin de vous accompagner dans la mise en place et le développement de ce projet. Fortement intéressée par ce projet tant sur l'aspect économique et l'impact de l'implantation d'une industrie telle que la vôtre pour le secteur de la Normandie et plus particulièrement pour Caux Seine, mais également sur l'aspect écologique grâce aux procédés utilisés. Forte d'une expérience significative dans la gestion de l'Humain et particulièrement active sur le bassin d'emploi de Caux Seine, je me tiens à votre disposition pour échanger sur mes ambitions de pouvoir intégrer votre projet.
Nous vous remercions pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez à l’usine d’Eastman en Normandie. Nous avons transmis vos coordonnées aux équipes d’Eastman en charge des ressources humaines, qui ne manqueront pas de revenir vers vous si un besoin est identifié.
J’ai pu constater que vous avez pour projet d’ouvrir une usine en France à Saint Jean de Folleville (76) plus précisément. Un projet d’une telle ampleur va nécessiter beaucoup de ressources et d’investissement notamment afin de construire les équipes qui travailleront sur ce nouveau site français. Nous sommes un cabinet de recrutement présent en local (Siège Social basé au Havre) mais avec une dimension nationale grâce à nos différents bureaux notamment (Nantes, Paris, Lyon et Marseille). Je vous joins la présentation du CabRH afin que vous puissiez en prendre connaissance. Je reste disponible afin d’échanger sur ce projet et le support que nous pouvons vous apporter dans le cadre de votre développement en France.
Je vous remercie pour votre message, et pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
Nous avons bien transmis vos coordonnées ainsi que votre plaquette de présentation aux équipes en charge des ressources humaines chez Eastman, qui ne manqueront pas de vous recontacter après étude de ces éléments.
Votre équipe RH organise une réunion d'information le 10 novembre prochain à la Maison des Compétences de Lillebonne pour présenter le Groupe Eastman, le projet d'usine ainsi que les besoins en recrutement, à laquelle je me suis inscrite. Parmi les métiers présentés, celui d'animateur-animatrice de l'industrie chimique et manufacturière suscite ma curiosité. Mes recherches documentaires sur ce poste restent vaines, c'est pourquoi je me permets de vous solliciter pour m'indiquer les activités et compétences attendues ? Je souhaite rédiger ma lettre de motivation et ces informations me seront très utiles.
Nous vous remercions pour votre message ci-dessous, et l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
Une description très précise des différents emplois à pourvoir figurera dans les fiches de poste respectives, une fois que ces dernières auront été publiées.
Elles seront publiées sur le site d’Eastman, accessible ici
Vous pourrez également poser vos questions directement aux interlocuteurs d’Eastman lors de la réunion prévue le 10 novembre.
J’aimerais savoir si vous allez rechercher des conducteurs de manitou CACES 9 cariste etc. ?
Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues.
Une expérience dans la conduite et la manipulation des appareils de levage et de manutention sera vraisemblablement un avantage pour la logistique et la manutention au sein de l’usine. Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par les services de l’emploi locaux.
Bonjour, je souhaiterais déposer une candidature concernant les postes proposés, où est-ce possible de le faire ?
Merci pour votre question et votre intérêt pour le futur projet d’Eastman.
Le recrutement pour l’usine débutera courant 2024, et continuera jusqu’à l’ouverture en 2026.
Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par les services de l’emploi locaux.
Nous restons à votre disposition.
Bonjour, d'après les documents mis à notre disposition, il semblerait que vous ayez l'intention de recruter vos fournisseurs de déchets plastiques parmi les entreprises œuvrant dans le recyclage (ex Paprec Leader français du recyclage..). Pourquoi avoir alors besoin de trier une nouvelle fois ces déchets une fois qu'ils seront arrivés sur site ? Et vers quelle(s) destination(s) , ces déchets liés à ce nouveau tri seront-ils acheminés ? Dans votre étude sur l'impact environnemental, avez-vous bien tenu compte de l'impact lié en amont à tous ces points de collecte des déchets (impact lié à vos fournisseurs) ? Avez-vous également bien évalué le risque lié au stockage du méthanol car en raison de l'inflammabilité et de la toxicité du méthanol, des mesures sévères de prévention et de protection s'imposent lors de son stockage et de son utilisation. Au plaisir de vous lire.
Merci pour votre question et pour l’intérêt que vous portez à la future usine d’Eastman en Normandie.
En effet, les déchets qui seront réceptionnés à l’usine pour être recyclés auront déjà fait l’objet d’un premier tri, puis d’une opération dite de « sur-tri » par les sociétés de collecte et de tri avec lesquelles Eastman travaillera. Ces opérations de sur-tri auront permis de séparer les déchets riches en polyester, qui peuvent être recyclés par Eastman, des autres déchets plastiques.
En arrivant à l’usine, les déchets contiendront ainsi environ 90% de PET. Cette concentration de PET n’est néanmoins pas suffisante pour assurer le parfait fonctionnement de la technologie d’Eastman. Ils nécessiteront donc des opérations de tri et de lavage supplémentaires sur site pour atteindre 95-98% de PET, et être prêts à être recyclés. Les déchets non-polyester triés lors de cette étape seront redirigés vers d’autres voies de valorisation à proximité du site.
S’agissant du calcul de l’impact environnemental du projet, nous vous confirmons qu’il comprendra le transport des déchets.
Enfin, du fait de son activité et des potentiels risques qu’il génère, le projet d’Eastman sera soumis à différentes classifications dont chacune présente des règlementations spécifiques auxquelles nous nous conformerons pleinement.
En raison de la quantité et de la nature des différents produits stockés, le site sera classé SEVESO seuil haut, ce qui entraîne l’adoption de mesures spécifiques associées, dont le Plan particulier d’intervention (PPI) et le Plan de prévention des risques technologiques (PPRT). A noter que le méthanol circulera en boucle fermé sur le site.
Bonjour, je souhaiterais envoyer ma candidature à votre RH. Je cherche un poste dans les domaines suivants : gestion de contrat (contract manager), management du service client. Je suis l'aise pour gérer les clients (internes ou externes). Je suis disponible pour m'installer en Normandie et aussi pour des déplacements en France et à l'étranger en fonction des besoins de mon travail. Veuillez me communiquer l'adresse email pour que je puisse vous faire parvenir mon CV et ma lettre de motivation.
Au nom d’Eastman, nous vous remercions pour votre message et pour votre soutien au projet d’Eastman en Normandie.
Le recrutement pour l’usine débutera courant 2024, et continuera jusqu’à l’ouverture en 2026.
Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par les services de l’emploi locaux.
Je suis heureux que ce grand groupe s’implante dans notre région pour de multiples raisons : économiques, écologique, emplois, etc. J’aimerais savoir vers qui je dois me diriger pour connaître le calendrier de recrutement, ainsi que les modalités de candidature.
Au nom d’Eastman, nous vous remercions pour votre message et pour votre soutien au projet d’Eastman en Normandie.
Le recrutement pour l’usine débutera courant 2024, et continuera jusqu’à l’ouverture en 2026.
Les offres seront publiées sur le site internet d’entreprise d’Eastman, sur la page LinkedIn, et relayées par le services de l’emploi locaux
Étant expérimenté sur la conduite installation automatisée ainsi que la conduite de chaudière biomasse, j'aimerais savoir quand et où postuler s'il vous plaît ?
Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues.
Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr www.concertation-eastman-normandie.fr
Je suis intéressé par une formation au sein de votre entreprise. Pouvez-vous me donner les dates pour postuler à vos offres afin que je puisse vous faire part de mes motivations ?
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman.
Le recrutement débutera dans le courant de l’année 2024. Les offres seront postées sur le site d’entreprise d’Eastman, ainsi que sur les pages LinkedIn de la société et le site de la concertation continue www.concertation-eastman-normandie.fr
Comment s'effectuera le recrutement des postes à pourvoir pour la société EASTMAN (cabinet de recrutement, siège social) et à partir de quelle période ? Le recrutement ciblera-t-il essentiellement des profils en lien avec le recyclage du plastique ?
Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Concernant les profils recherchés, ils ne seront pas exclusivement en lien avec le recyclage des plastiques, non.
Une expérience dans le domaine industriel sera vraisemblablement requise pour les profils expérimentés, mais pas pour les profils non-expérimentés (logistique, manutention, opérateurs et entretien).
Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr
Où pouvons-nous écrire pour les postes qui seront à pourvoir s’il vous plaît ?
Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr
PIOVAN est leader mondial concernant la fabrication de périphériques machines dans la plasturgie. Je souhaite savoir qui est en charge chez vous de votre nouveau projet d’implantation d’usine en Normandie concernant le process et l’industrialisation de ce nouveau projet. Pouvez-vous me fournir ses coordonnées svp ? Car je souhaiterais lui présenter nos solutions innovantes notamment dans le domaine du recyclage où PIOVAN a un vrai savoir-faire.
Votre société est bien connue par les services d’Eastman en France, et est référencée dans leur base de données. Eastman prend bonne note de votre spécialisation et de vos équipements, et n’hésitera pas à vous recontacter directement en cas de besoin.
Je vous fais parvenir mon dossier de candidature accompagné de mon Curriculum Vitae. […] J'espère pouvoir vous rencontrer prochainement et ainsi vous convaincre des atouts que représentent ma candidature, et me tiens donc à votre disposition pour convenir d'une date d'entretien et ainsi échanger avec vous sur ma motivation.
Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr
Je souhaiterais savoir si le projet proposera un service Douane? Est-ce que le site fera de l’import/export de marchandises ?
Le projet d’Eastman en Normandie nécessitera des démarches douanières, en effet. Il y aura un service d’import-export, mais à l’heure actuelle Eastman n’a pas encore pris la décision d’internaliser ou non ce service.
Demande d'entretien. Après avoir entendu hier soir sur FR3 Normandie votre projet de construction d'une usine de recyclage, je suis intéressé pour participer à cette aventure. Je suis spécialisé dans la Sécurité des SCADA et instrumentations industrielles. Je reste à disposition pour toutes informations complémentaires.
Merci de l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive à partir de juin 2026, aussi l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : www.concertation-eastman-normandie.fr
A noter, Eastman recherchera principalement des profils techniques disposant d’une formation et d’une expérience préalables dans un environnement industriel/chimique. Les futures recrues de l’usine suivront une formation complémentaire pouvant aller de 6 à 24 mois, spécifique à nos procédés, avec pour objectif de pouvoir assurer le démarrage des installations de l’usine, leur exploitation et leur maintenance.
Nous vous invitons à nous recontacter en mi 2024 pour confirmer le calendrier de dépôt des candidatures.
Bonjour, je me permets de vous contacter car je voudrais savoir où envoyer ma candidature pour l'ouverture du recrutement du personnel de l'usine Eastman ?
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. La mise en service de l’usine est prévue de manière progressive courant 2026. Aussi, selon les profils et l’expérience, l’embauche et la formation du personnel commenceront plutôt en milieu d’année prochaine (mi 2024), une fois l’ensemble des autorisations administratives obtenues. Les offres seront publiées sur le site d’entreprise d’Eastman ; un lien vers ces offres figurera également sur le site de la concertation du projet : https://www.concertation-eastman-normandie.fr
Actuellement, Eastman travaille à l’obtention de son permis de construire, tandis que le dossier de demande d’autorisation environnementale est en cours d’instruction par les services de l’État et l’Autorité Environnementale. En attendant, Eastman travaille étroitement avec Caux Seine Agglo ainsi que la Maison des Compétences de Lillebonne pour préparer au mieux les phases de recrutement et de formation de l’usine.
Si vous souhaitez suivre les actualités du projet et être informé du début de la phase de recrutement, vous pouvez vous abonner à la newsletter du projet depuis le site de la concertation.
Nous sommes transporteur routier et très attaché au développement durable. Nous souhaiterions collaborer avec EASTMAN sur la partie approvisionnement des déchets par route de la future usine de Port Jérôme. Est-il possible d'être mis en relation à avec les personnes en charges de la logistique ?
Nous vous remercions chaleureusement pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie.
Compte tenu des volumes traités par l’usine (200 000 tonnes de déchets plastiques riches en polyesters par an), le recours au camion pour l’acheminement des déchets entrants devrait être privilégié, le temps que la chaîne logistique permettant une massification des tonnages se mette en place.
En effet, Eastman a exprimé à de nombreuses reprises lors de la concertation la volonté d’évoluer vers des modes de transport plus vertueux pour les entrants et sortants de l’usine. Nous évaluons actuellement l’opportunité de massification de volumes suffisants pour établir de nouvelles solutions alternatives, la principale étant l’acheminement par barges des déchets plastiques. Nous ne manquerons pas de vous contacter afin de vous faire participer à ces réflexions, dans l’éventualité où votre expertise répondrait aux besoins d’Eastman.
D’ici-là, nous vous invitons à vous tenir régulièrement informé de l’avancement du projet par le biais du site internet https://www.concertation-eastman-normandie.fr. Vous pouvez également vous inscrire à la newsletter via le formulaire sur ce site.
Comment participer aux appels d'offres concernant la partie équipement de cette usine?
Nous vous remercions chaleureusement pour l’intérêt que vous portez au projet d’Eastman en Normandie. Concernant la fourniture d’équipements pour notre future usine, nous ne sommes pas en mesure de vous donner une réponse précise.
En effet, Eastman travaille actuellement à l’obtention de son permis de construire, tandis que le dossier de demande d’autorisation environnementale est en cours d’instruction par les services de l’État et l’Autorité Environnementale.
Le projet comporte plusieurs unités de production qui seront réparties en lots pour leur construction et leur mise en service. L’attribution de ces lots ne pourra débuter qu’à l’issue de l’enquête publique et de l’obtention des autorisations administratives.
C’est pourquoi, nous vous invitons à vous tenir régulièrement informé de l’avancement du projet par le biais du site internet https://www.concertation-eastman-normandie.fr. Vous pouvez également vous inscrire à la newsletter via le formulaire sur ce site.
Quand est-ce que les candidatures seront ouvertes ?
Les candidatures pour l’usine d’Eastman devraient ouvrir en 2024 et s’accélérer courant 2025. Nous vous tiendrons naturellement informé des opportunités qui se présenteront. D’ici-là, nous vous invitons à nous transmettre votre CV pour que nous puissions l’ajouter à notre base de données.
Pour ce projet nous vous demandons de bien baliser le parcours routier vu l’affluence des camions, en espérant qu’ils n’emprunteront pas la D982 ainsi que les petites rues de St jean de Folleville et Radicatel.
Eastman prévoit une communication ciblée pendant la période de travaux, qui permettra de prévenir la population en amont des potentiels impacts sur le traffic routier. Par ailleurs, Eastman étudie actuellement d'autres solutions d'acheminement que le transport routier, notamment par voie fluviale, afin de limiter les nuisances pour la population locale.
